6 skenario kerja. Tidak ada nilai: pilih jawaban untuk melihat alasannya.
Jawabanmu hanya disimpan di perangkat ini.
Skenario 1 dari 6
Manajermu minta pengumuman penyesuaian gaji yang mudah dipahami. Rekanmu menyarankan menempel daftar gaji per karyawan ke layanan AI umum supaya pengumumannya akurat. Apa yang sebaiknya kamu lakukan?
Skenario 2 dari 6
Vendor menawarkan fitur pembaca CV yang memproses data di server luar negeri. Timmu ingin menyalakannya untuk semua pelamar minggu depan. Apa yang perlu siap lebih dulu?
Skenario 3 dari 6
Timmu kewalahan dengan 600 pelamar. Seseorang mengusulkan agar sistem langsung mengirim penolakan ke kandidat dengan skor AI di bawah 50. Apa jawaban terbaik?
Skenario 4 dari 6
Seorang kandidat punya pengalaman kuat dan wawancara yang baik, tetapi skor tes kepribadiannya di bawah rata-rata. Manajer ingin langsung menolaknya karena skor itu. Apa yang paling tepat?
Skenario 5 dari 6
Rubrik penyaringan untuk lowongan baru memberi nilai tambah kepada pelamar yang lulus paling lama tiga tahun lalu. Tidak ada kolom usia. Apa masalahnya?
Skenario 6 dari 6
AI menyusun bank soal penalaran untuk tes rekrutmen. Beberapa soal memakai istilah dari permainan kartu tertentu. Apa yang sebaiknya dilakukan?
