InfraLoka AcademyPathwayAI
PathwayAI

Tingkat 2 · AI untuk Profesimu

HR & Rekrutmen

AI untuk pekerjaan HR sehari-hari: lowongan, penyaringan CV dengan rubrik, jadwal dan pesan kandidat, catatan wawancara, surat penawaran, dan kebijakan. Data orang terjaga, keputusan tetap di tangan manusia.

Untuk siapa
Staf HR, perekrut, dan manajer yang ikut merekrut, yang sudah menyelesaikan Fondasi AI atau paham dasarnya.

14 pelajaran, sekitar 74 menit

Mulai tingkat ini

Modul 1

Mulai dengan aman

Data kandidat dan karyawan yang tidak masuk ke model, kenapa AI tidak memutuskan nasib kandidat, dan bias serta keadilan dalam rekrutmen.

  1. Data kandidat dan karyawan yang tidak masuk ke model6–6 mntGratis
  2. AI tidak memutuskan nasib kandidat5–5 mntGratis
  3. Bias dan keadilan dalam rekrutmen5–6 mntGratis

Cek pemahaman: 6 skenario

Modul 2

Alur kerja harian

Lowongan yang jelas dan adil, menyaring CV dengan rubrik, jadwal wawancara dan pesan ke kandidat, serta catatan wawancara dan surat penawaran.

  1. Lowongan yang jelas dan adil5–5 mntMasuk untuk membuka
  2. Menyaring CV dengan rubrik5–5 mntMasuk untuk membuka
  3. Jadwal wawancara dan pesan ke kandidat5–5 mntMasuk untuk membuka
  4. Catatan wawancara dan surat penawaran6–6 mntMasuk untuk membuka

Cek pemahaman: 6 skenario

Modul 3

Pustaka prompt HR

Prompt siap salin untuk lowongan dan penyaringan, wawancara dan komunikasi kandidat, serta penawaran, orientasi, dan kebijakan HR.

  1. Prompt untuk lowongan dan penyaringan5–5 mntMasuk untuk membuka
  2. Prompt untuk wawancara dan komunikasi kandidat5–5 mntMasuk untuk membuka
  3. Prompt untuk penawaran, orientasi, dan kebijakan HR5–5 mntMasuk untuk membuka

Modul 4

Kasus ujung ke ujung

Satu putaran rekrutmen untuk satu posisi, diikuti dari kebutuhan sampai daftar pendek, lalu dari wawancara dan asesmen sampai penawaran dan kabar untuk setiap kandidat.

  1. Dari kebutuhan sampai daftar pendek6–6 mntMasuk untuk membuka
  2. Dari wawancara sampai menutup putaran5–5 mntMasuk untuk membuka

Cek pemahaman: 6 skenario

Modul 5

Proyek mini: kit rekrutmen aman

Susun kit rekrutmen untuk satu posisi nyata di organisasimu, lalu minta rekan memeriksanya.

  1. Membangun kit rekrutmen yang aman5–5 mntMasuk untuk membuka

Cek pemahaman: 5 skenario

Modul 6

Paket templat HR

Lembar periksa dan draf surat untuk dipakai ulang di pekerjaan HR.

  1. Templat HR siap pakai5–5 mntMasuk untuk membuka

Ujian akhir

10 skenario dari semua modul; lulus dengan 8 jawaban tepat. Terbuka setelah semua modul selesai.

Terbuka setelah semua modul